| [인사혁신처] 시·도 교육청 공무원 시험문제 출제 계속 | |
| 2022-06-21 [hit : 6589] | |
 첨부파일 : 211215 (시험출제과) 시·도 교육청 공무원 시험문제 출제 계속.pdf |
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□ 내년에도 전국 17개 시·도 교육청 지방공무원 공개경쟁 임용시험 문제를 인사혁신처(처장 김우호)가 계속 출제한다. ○ 인사처는 14일 17개 시·도 교육청과 '지방공무원 임용 필기시험 문제 출제 위탁·수탁 업무 협약(MOU)'을 오는 2024년까지 3년 갱신했다. □ 2019년부터 올해까지 3년간 체결한 협약을 재연장한 것이다. ○ 이에 따라 인사처는 문제출제와 문제지 인쇄, 정답 확정, 소송 지원 등을 맡게 되고, 시‧도 교육청은 그 외 임용시험 전반의 관리 및 제반 비용 등을 담당한다. □ 인사처는 이를 통해 시‧도 교육청이 연간 약 34억 원, 3년간 약 100억 원의 자체 출제 예산을 절감하고, 인력 운영의 효율성도 높일 수 있다고 설명했다. ○ 국가고시센터라는 출제전용시설을 갖추고 있고, 같은 날에 시행되는 각 시‧도와 출제 비용을 분담하기 때문에 공무원 채용시험의 경제성을 높일 수 있다는 설명이다. □ 또한, 수험생들은 문제와 정답이 공개되는 인사처의 수탁 출제로 시험을 계속 보게 됨으로써 알권리를 보장받을 수 있게 된다. ○ 시·도 교육청은 국가공무원 채용시험을 주관하는 인사처를 통해 공정성 및 투명성 제고 효과도 기대할 수 있다. □ 이번 협약으로 원활한 시험 운영을 위한 출제업무 인력 지원과 국가직 공채 시험장 확보 등에 교육청이 적극 협조하기로 했다. ○ 내년부터는 시·도 교육청 9급 고졸자 경력경쟁임용 필기시험도 신규 수탁 출제키로 하는 등 그간 축적된 인사처의 시험출제 전문성을 적극 공유해 나갈 계획이다. □ 이날 갱신 협약에 나선 김우호 인사처장은 "적극행정 주관 부처로서 앞으로도 인사처가 출제 기반시설 및 전문성을 바탕으로 타 기관에 대한 지원을 더욱 강화해 나가겠다."고 말했다. |
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